Algemene voorwaarden
Voorwaarden voor onze dienstverlening richting opdrachtgevers en partners.
Artikel 1 – Toepasselijkheid
Deze voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, opdrachten, overeenkomsten en werkzaamheden van ArboMaatwerk B.V., tenzij schriftelijk anders is overeengekomen.
Artikel 2 – Definities
Onder kandidaat wordt verstaan: de arts die door ArboMaatwerk B.V. wordt geïntroduceerd of voorgedragen. Onder opdrachtgever wordt verstaan: de arbodienst, werkgever of organisatie die een kandidaat zoekt of met een kandidaat een samenwerking aangaat.
Artikel 3 – Dienstverlening
ArboMaatwerk B.V. begeleidt kandidaten en opdrachtgevers bij het vinden van een passende samenwerking. Daarbij wordt gekeken naar functie-inhoud, begeleiding, cultuur, opleidingsmogelijkheden, duurzame inzetbaarheid en wederzijdse verwachtingen.
Artikel 4 – Voordracht en vertrouwelijkheid
Een kandidaat geldt als voorgedragen zodra ArboMaatwerk B.V. gegevens van de kandidaat, zoals een naam, profiel, cv of andere identificerende informatie, aan opdrachtgever verstrekt of een gesprek tot stand brengt. Informatie over kandidaten is vertrouwelijk en mag niet zonder toestemming met derden worden gedeeld.
Artikel 5 – Honorarium
Bij succesvolle plaatsing is opdrachtgever een honorarium verschuldigd conform de afspraken zoals schriftelijk vastgelegd in de opdrachtbevestiging, samenwerkingsovereenkomst of offerte. Alle genoemde bedragen zijn exclusief btw, tenzij schriftelijk anders is overeengekomen.
Artikel 6 – Facturatie en betaling
Facturatie vindt plaats conform de schriftelijk overeengekomen afspraken tussen ArboMaatwerk B.V. en opdrachtgever. Betaling dient te geschieden binnen 14 dagen na factuurdatum, tenzij schriftelijk anders is overeengekomen.
Artikel 7 – Plaatsing binnen twaalf maanden
Indien een door ArboMaatwerk B.V. voorgedragen kandidaat binnen twaalf maanden na voordracht rechtstreeks of via derden bij opdrachtgever in dienst treedt of werkzaamheden voor opdrachtgever verricht, blijft het overeengekomen honorarium verschuldigd.
Artikel 8 – Verantwoordelijkheid opdrachtgever
Opdrachtgever blijft verantwoordelijk voor de uiteindelijke beoordeling van de geschiktheid van de kandidaat, waaronder eventuele referenties, bevoegdheden, registraties, arbeidsvoorwaarden en wettelijke vereisten.
Artikel 9 – Aansprakelijkheid
ArboMaatwerk B.V. voert haar werkzaamheden zorgvuldig uit, maar kan geen garantie geven op een succesvolle of langdurige samenwerking. Aansprakelijkheid is beperkt tot het bedrag dat voor de betreffende bemiddeling aan ArboMaatwerk B.V. is betaald, tenzij sprake is van opzet of bewuste roekeloosheid.
Artikel 10 – Privacy en gegevensbescherming
Partijen verwerken persoonsgegevens conform de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Persoonsgegevens worden uitsluitend gebruikt voor het doel waarvoor zij zijn verstrekt en worden passend beveiligd.
Artikel 11 – Toepasselijk recht
Op alle overeenkomsten en rechtsverhoudingen met ArboMaatwerk B.V. is Nederlands recht van toepassing. Geschillen worden bij voorkeur in onderling overleg opgelost en, indien nodig, voorgelegd aan de bevoegde Nederlandse rechter.
